新乡市胜达过滤净化技术有限公司2020年度社会责任报告

　　新乡市胜达过滤净化技术有限公司作为一家具有社会责任感的企业，在自身不断发展壮大的同时，时刻不忘企业所应承担的社会责任，坚持实现社会、员工、顾客共赢理念，促进社会与企业的和谐进步及可持续发展。

　　优秀的企业离不开优秀人才的支撑，新乡市胜达过滤净化技术有限公司始终将培养人才、尊重人才、珍惜人才放在企业发展的首位，努力营造和谐、共赢的人才培养环境。我们积极奉行“以人为本，唯才是用”的人才观，为各类人才搭建起充分施展才华的舞台，并与员工共同分享企业发展的成果，真正形成人才与企业共发展的良性机制。我们积极倡导“和谐工作、低碳生活、幸福家庭”的理念，在企业快速发展过程中，大力提倡认真、快乐的工作状态;充分营造环境良好、健康和谐的氛围;不断创造企业和谐，为社会进步发展贡献一份力量;通过各项公益活动，参与公共事业、承担社会责任，强化对人的责任、对环境的责任以及对社会、国家的责任;时时刻刻以感恩的态度参与各种慈善事业，努力打造具有社会责任感的幸福企业。现将公司2020年社会责任的具体实践和主要成果报告如下：

**部分 股东权益保护

　　公司切实遵循“公平、公正、公开”的原则，规范公司信息披露、做好内幕信息知情人登记工作;及时、准确、完整、真实地按规定披露公司各项相关信息，保障和维护股东的合法权益。

　　1、完善自身的管理结构,公平对待所有股东,确保股东享有法律、法规、规章的各项合法权益。

　　2、2020年3月10日在公司会议三室召开股东大会,充分听取股东的意见，保障其行使权利。

　　3、不断强化提高自身管理水平,降低经营成本,加强市场风险防范,提高投入产出水平,增强市场竞争能力。

　　4、积极推进自主创新和技术进步,建立和完善技术创新机制，加大研究开发资金投入,提高自主创新能力。

　　5、制定长期和相对稳定的利润分配政策和办法,制定切实合理的分红方案,积极回报股东。

第二部 顾客权益保护与供应商合作共赢

　　一、公司非常重视提升公司的整体管理水平，截至目前已获取武器装备三级保密资格单位证书，GJB9001B-2009装备承制单位资格证书，武器装备科研生产单位三级保密资格证书，武器装备科研生产许可证;ISO14001：2015环境管理体系认证证书，ISO9001：2015质量管理体系认证证书，OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系认证证书;辐射安全许可证， A1/A2级特种设备(压力容器)设计许可证和A1/A2级特种设备(压力证书)制造许可证;中核集团合格供应商证书， EJ/T9001-2014核工业质量管理体系认证证书等多项资格证书。这些管理体系的引入，提高了公司的整体管理水平及顾客权益保护，标志着公司在设计、制造、销售、服务等领域的质量管理水平及组织应对环境风险、机遇的能力进一步提升，同时也是国家对公司质量保障能力的认可。公司取得国家发明专利和实用新型专利共计42项。公司多次被省、市授予优秀、质量信得过企业及文明企业。

　　二、向顾客提供高质量、高效率、环保可靠的产品;公司坚持“以市场为导向，顾客为中心”的经营理念，以对顾客高度负责的态度努力为顾客创造社会价值，提供高质量的产品和服务。胜达公司在替代进口金属烧结过滤材料的研发、生产及应用上获得第六届中国技术市场金桥奖;在能源、国防、核物理应用、石油化工等领域的气液分离器的研发、生产及应用上获得第八届中国技术市场金桥奖;《高压天然气输送用高效节能过滤分离装备关键技术及应用》获得河南省科学进步奖二等奖;我公司与中国石油大学(北京)建立了过滤与分离技术联合实验室;公司通过河南省发改委认定的 “新乡市胜达过滤净化技术有限公司技术中心”、被新乡市科学技术局评为“新乡市过滤净化工程技术研究中心”和“新乡市过滤与分离重点实验室”。目前公司正积极地走出国门，向全球展示胜达过滤设备的优质产品、技术、服务和民族品牌，产品批量远销巴西、委内瑞拉、沙特、伊朗、俄罗斯、泰国、美国、哈萨克斯坦、印度、澳大利亚等30多个国 家和地区，成为“中国过滤器制造 ‘走出去’的典范”。

　　三、为顾客提供快捷周到的服务;面对激烈的市场竞争，公司持续为顾客提供超越期望的服务，让顾客满意。公司建立了及时、全面、完善的顾客沟通渠道;定期对顾客进行回访，及时了解产品需求及建议，保持互信、共 赢的良好关系。同时公司建立了便捷的服务网络，从数据分析、数字模拟、模块建立等方面为广大客户提供差异化服务和过滤试验。公司目前与中核集团、中广核、中航工业、中船重工、中船工业、中石化、中石油、中海油等企业建立了战略合作并努力在为我们大家共同的碧水蓝天提供优质服务，为社会全行业提供有效的过滤解决方案和技术，为人类文明和进步多做贡献。

　　四、供应商合作共赢

　　2020年，公司围绕“适应需求升级，创新品质领航”的供应商合作主题，引入**供应商，同时帮助供应商提升管理水平，积极响应国家环保政策，拉动供应商提升环保及排污治理能力， 实现整个产业链共同升级转型，构筑产业链优势。

　　公司以顾客为中心，追求产品和服务的**。公司认为，**就是要以设计和制造高品质的产品，满足顾客的现实需求和潜在需求，并从产品质量向工作作风的转变、技术服务的延伸、综合管理水平的提高，以普通产品的设计制造逐步转向绿色、环保型产品设计，以精心和服务的诚心，来实现顾客的放心和满意。

第三部分 节能环保支撑可持续发展

　　公司始终坚定不移地贯彻国家可持续发展战略，创建资源节约型和环境友好型企业;坚持经济发展与节能环保并重,从管理节能和技术节能两个方面入手，突出重点、强化措施、狠抓落实，提升节能环保管理水平。

　　一、健全节能环保管理制度和机制，实行目标管理

　　1、能源管理：实施节能目标管理制度，严格控制能源消耗，落实节能目标和责任，建立完善的节能激励机制。

　　2、环保管理：严格遵守各项环境保护法律法规，不断健全完善环保管理的各项制度和标准。在加强污染治理设施的运行管理，每个产尘工序设有收尘设备，高噪音设备采取减震措施，危险废弃物交由相应资质单位处理，确保各项污染物达标排放的基础上，积极实施清洁生产、从源头减少污染物的产生。

　　二、加大资金投入，推进节能、环保项目落地实施

　　公司设有危险废物处理间，把生产所有废料进行分类和二次回收，大大提升了废物的利用率。公司着力从源头遏制污染，细分废物分类有效降低工业污染排放强度，在对喷漆废气治理方面，改进废气收集处理工艺，提高排放标准。

第四部分 职工权益保护

　　2020年度，公司主要通过以下工作保护职工权益：

　　一、改善职工工作、生活环境

　　1、提升员工的福利待遇，低碳、环保安全出行：2020年，公司整体搬迁后，生产场地距离市区较远，公司积极响应国家低碳出行的号召，公司配置两辆免费的公交车辆(乘坐40余人)，方便公司员工上下班。员工按照出勤情况发放午餐、交通补助费。公司与高新区相关部门认真联合筛选符合国家食品标准的餐饮服务公司入驻园区，为员工提供安全健康的营养膳食，解决广大员工的后顾之忧。定期进行员工的体检。举办多种形式的节假日活动，积极倡导“和谐工作、低碳生活、幸福家庭”的理念。

　　2、改善工作环境，努力实现生产实验的绿色工厂化目标。对厂区进行环境升级改造：开展绿色工厂的建设，在办公区域布置绿色植物、盆景植物;开展厂区卫生间硬件及保洁标准升级，改善工作环境。

　　二、持续推进职工安全和保护工作：公司为生产车间、办公场地安装南京天加空调设备有限公司的新风换气系统;加强对危险源和职业病危害因素的管控，持续开展隐患排查治理、职业病危害因素检测、除尘专项治理等工作，为员工创造安全健康的作业环境。

　　三、员工职业发展：公司提供有竞争力的薪酬、福利，同时为员工提供一个良好的职业发展平台。公司建立了全面、系统、分层分类的课程体系(请进来、送出去的培训制度)，建立了全周期的新员工培养制度，建立了多种学习平台(E-learning在线学习平台、在职学历教育、各级干部梯队培训培养体系、专业技术交流平台等)，进一步完善培训运营、讲师培养及课程开发等各项管理机 制，为员工量身定制培养计划，为员工发展提供更多的机会，培养出胜任市场需求的科技、生产人才。

　　四、公司及时为员工办理社会保险，足额缴纳社会保险额，保障员工依法享受社会保险。遵守法定的劳动时间及休息、休假制度，确保员工的休息、休假权益。强调工种细化，制定高温补助及取暖补助。每当夏时人人享受高温休假。

第五部分 公共关系

　　一、履行纳税人义务

　　1、诚实纳税

　　公司秉承“依法治企”的经营管理理念，以“壮大民族产业，做好优秀企业”为己任，坚持诚实守信、依法经营，及时足额缴纳税款，认真履行纳税人的各种义务和社会责任;接受社会监督，如实向税务机关报送纳税申报资料，反映公司的生产经营及执行财务制度情况。

　　2、税收贡献

　　2019年，公司缴纳税额逾702.6万元，依法自觉纳税是企业应尽的基本责任。

　　二、勇担行业责任

　　1、坚持自主创新，提升技术水平

　　公司通过科技创新，取得发明专利8项，实用新型专利34项，使得产品性能及工艺适应性进一步提高，节能水平继续保持国际领先。2019年，公司自主研发核级高效过滤器，减少核级废物量，节约核级废物存储空间，降低人力成本，规避人为风险，保护环境和人体健康、节能环保。

　　2、成立新乡市重点实验室

　　经“CFS”专家对胜达公司过滤与分离实验室的考评，对其公司先进的实验仪器、有序的管理、过硬的人员素质、具备产品研发和测试的能力而授予我公司为新乡市重点实验室。

　　3、公司研制产品主要应用在能源、石油化工及煤化工、核电、新能源及燃气轮机、工程机械、国防等领域，为国防现代化，为人民生活水平的提高提供优质产品。

　　4、致力节能减排，改善空气质量。公司销售的过滤设备为社会各行业提供着高质量的服务，大大降低了社会生产的运营成本，经济效益和社会效益显著。

　　5、主动保护环境,既是企业必须履行社会责任的道德要求,更是企业应对国内外环保挑战、提高自身竞争力的需求。在加强自身节能减排的同时,企业也已经开始主动担负起保护环境的社会责任和义务。作为企业法定代表人,我们胜达更要勇于承担企业环保责任,转变发展思路,创新发展战略,形成经济效应与环境效应双赢的良好局面;生产不忘生态环境,生态要求指导科技发展，始终把生产、节能、环保、安全文明生产做为企业管理的一项重要举措来抓。

第六部分 精准扶贫与公益活动

　　2019-2020年，公司继续依托爱心胜达和服务社会两大公益平台，深入开展“资助贫困大学生”、“回报家人”、“感恩社会”等项目，对中国石油大学的贫困生进行资助，践行“感恩社会”的企业承诺。

　　1、重视教育、提升科技、发展企业

　　公司董事长每年定期资助部分中国石油大学贫困大学生奖学金，为他们的成长成才之路助力护航。“相约胜达·放飞梦想”胜达公司以获得的经济效益反馈社会，助力大学新生走向校园，开启梦想之旅。

　　2、敬老保障

　　养育之恩，涌泉相报。服务社会，重阳敬老

　　“孝敬父母、感恩前辈”是中华民族的传统美德，公司连续多年开展重阳敬老活动，为胜达公司退休职工60岁以上老职工送温暖活动;每年为新乡市张门孤儿院和新乡市福利院赠送衣物及捐款，在全社会营造“敬老、爱幼、助残”的良好氛围。

　　3、健康生活，保障员工安全

　　从2013年至今公司每年为公司全体员工购买意外保险，保障公司员工人身安全，解决员工后顾之忧。

　　4、感恩父老乡亲

　　2016年，公司董事长时时不忘养育他的家乡及父老乡亲;“要想富、先修路”，为家乡投资修路及辅助设施，为家乡的繁荣发展贡献自己力量。

第七部分 新一年重点工作举措

　　2020年，公司将继续践行“造福社会、富裕员工、关注未来、放飞梦想、创造民族品牌”的企业承诺。努力开拓进取，持续追求**，大力推进技术升级、产品升级和产业升级，用**的产品，服务顾客，高标准履行社会责任，积极贡献社会价值。主要举措有：

　　一、努力研发更多节能环保的过滤设备，提升产品品质，降低使用成本，推动绿色低碳技术创新应用。

　　二、深入推进生产安全、环保管理、职业健康，做到环保、能源标准持续领先，安全形势稳定提升，为员工提供良好的工作环境。

　　三、完善专业的人才发展机制，让员工成长与公司发展相结合，双向受惠，在实现胜达事业持续健康发展的同时，为社会做出更多贡献。

　　四、公司积极开展人人参与环保，从我做起活动，在思路上、行动上开拓进取。创新是发展的动力，发展才是硬道理。每个人都来献计献策，围绕环境、生产和管理的薄弱环节，进行技术革新和技术创造。参与环保，从我做起，在管理上精益求精，积极开展“节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米”活动，低碳节能，还人类一个碧水蓝天。

　　五、继续依托公司三大公益平台，深入开展公益扶贫、精准扶贫项目;积极践行公司;“塑造培养高科技人才”“创造胜达民族品牌” “造福社会”的承诺。

　　六、作为生产和制造过滤净化设备及环保设备的专业化企业，胜达过滤将以不懈的追求和努力，去实现产业人应尽的义务和责任，不断设计创造出更高质量及环保的产品，来促进国防装备及国家工业的发展，并籍此为中国乃至世界过滤净化设备、环保设备、国防装备的发展做出贡献。伴随着公司生产经营规模的不断扩大，胜达过滤正以全新的姿态和坚定的步伐，走出国门，迈向新世纪的成功和发展。关注未来，放飞梦想，这是胜达过滤新的起点。

　　新乡市胜达过滤净化技术有限公司

　　2020年3月17日